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既然，以是，很多人体检每一每一检讨异样的多少个基础名目。实在，没有同年岁段体检偏重点截然分歧。如何从年事的角度迷信选择体检名目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于顶峰形态，但这个年岁段的人广泛任务压力年夜、应酬多，饮食风俗不迷信以及运动量不足，简单发胖。--> 这一期间要重点关注血压、血糖和血脂变更，若有异样需马上调解。 专家倡议 每一半年检...
接着，中新网拉萨9月26日电 (拉巴卓玛)由中国国内贸易推进委员会(以下简称中国贸促会)与西藏自治区群众政府共同主理的政企对于话会暨投资恳谈会25日在西藏拉萨召开。集会旨在以庆祝西藏自治区建立60周年为契机，深化会区单干，搭建高效政企相同平台，共商合作、共谋开展。--> 中国贸匆匆会会长任鸿斌、西藏自治区副主席赵鹏缺席集会并致辞，来自天下贸匆匆系统、随团企业代表以及西藏自治区相干部分、市地以及当地企业代表200多人参会。 任鸿斌在致辞中示意，此次中国贸匆匆会构造涵盖农业、能源、生物医药、野蛮旅游等多个行业的65家企业代表，个中包括11家出名外资企业，赴藏考察洽谈，是深入会区合作的具体行动。他指出，中国贸匆匆会将增强与西藏自治区群众政府计谋竞争，充分发挥自身劣势，促成西藏高原特性上风财产开展，助力西藏高品质成长。 赵鹏示意：“我们迎接更多企业来藏考察、拓展兴业，与西藏群众共同书写美丽西藏新篇章。我们慎重承诺，西藏自治区将尽力以赴做好服务担保，精准做好政策反对于，连续改善投资、守业、开展条件，不断优化营商情况，加年夜对于谋划主体的撑持以及办事力度，尽力支持企业在西藏发展强年夜，努力实现互利共赢、独特发展。” 会上，拉萨、日喀则、林芝三市担任人分别作了精准的招商推介，细腻介绍了当地的重点工业构造、资源优势及投资政策。企业代表与西藏自治区相关厅局负责人进行了深入交换。会议现场还举行了合作名目签约仪式，涉及汽车科技、农业等领域，持重医疗团体向外地社区捐赠价值20万元(群众币，下同)的医疗以及生活物质。 当日下战书还召开了全国贸促系统西藏事情漫谈会，进一步凝结天下贸匆匆力量，筹划反对西藏凋谢开展，为构建多档次援藏任务新格局提供平台支持。 据悉，中国贸匆匆会历久支持西藏发展，此前已经在培训、特征产业匆匆进(如藏毯进口)等方面成长合作，并连续反对于西藏企业参加寰球首个以供应链为主题的国度级展会—中国国内供应链促成展览会。西藏自治区贸匆匆会成立35年来，正在中国贸促会指示支撑下，已经构造近6000家次企业参与国内外展会超480场，累计买卖额逾8.9亿元，为西藏融入寰球经贸分工发挥了踊跃感化。(完) 【编纂:胡寒笑】
接着，别的，中新社北京9月28日电 (记者 王梦瑶)中国国家铁路局副局长吴德金28日在北京表示，往年国庆中秋“双节”期间，预计天下铁路旅客发送人数将超过2.19亿人次，创历史新高；日均方案开行搭客列车约1.3万列，平均天天发送旅客1825万人次。--> 吴德金在当天堂新办召开的新闻公布会上表示，9月29日至10月2日“双节”前半段、10月7日至10月9日“双节”后半段，是铁路出发以及返程的高峰时段。在确保平安...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网朔州9月30日电 (高雨晴 刘颖 张博然)“双极换流变充电正常设备状态已核对完毕，所有遥信遥测信息正确。各操作人员请就位，准备解锁操作。”9月30日9时许，位于山西朔州的±800千伏特高压雁门关换流站主控室内，运行值班长正在向操作人员下达操作命令。9时37分，监控系统显示双极换流器成功解锁，雁淮直流系统一次性送电成功，标志着该换流站完成2025年度“大体检”。国网山西超高压变电公司±800千伏雁门关换流站检修人员正在检查直流场设备。国网山西省电力公司供图 ±800千伏雁门关—淮安特高压直流工程起于山西朔州，止于江苏淮安，最大输电能力800万千瓦，是“晋电下江南”的电力大动脉，旨在确保这条连接山西与江苏的电力通道持续稳定运行，为华东地区电力供应提供可靠保障。截至9月30日，该工程已累计安全运行3014天，累计输送电量2879.485亿千瓦时，约合电煤1.01亿吨，减排二氧化碳2.64亿吨。 据了解，此次年度检修是雁门关换流站投运以来的第8次全面“体检”，历时7天，共有国网山西电科院、国网山西送变电公司等22家单位参与，参检人员达552人，完成例行检修6项，特殊性检修项目22项，技改大修5项，消缺工作63项，隐患治理11项，精益化检修重点项目80项。 其中，GIS断路器液压操作机构频繁打压隐患治理、交流滤波器5631罐式断路器灭弧室大修、低端换流变MR分接开关头盖加强改造和各项精益化检修项目等重难点项目，成为本次年度检修攻坚的重点任务。(完)--> 【编辑:刘阳禾】